sinisa-gataric

Uspješna preduzeća unapređuju privredni ambijent

Fabrika namještaja “Standard” i Mesna industrija “Trivas” predstavljaju primjere uspješnih privrednih preduzeća koja su doprinijela unapređenju privrednog ambijenta i stvaranju boljeg poslovnog imidža u Prnjavoru, rekao je danas načelnik ove opštine Siniša Gatarić.

Gatarić je, povodom priznanja koja su preduzeće “Standard” i zamjenik direktora “Trivasa” Jelena Vasić dobili sinoć na izboru najuspješnijih privrednika Srpske u organizaciji Privredne komore, rekao da je njihov uspjeh rezultat pozitivnog rada, jasne vizije i postavljenih ciljeva, kao i kvalitetnog menadžmenta i zaposlenih.

“Opština Prnjavor je razvijena lokalna zajednica sa velikim kapacitetima za dalji ekonomski razvoj. Reformom lokalne uprave i uvođenjem najmanje stope poreza na nepokretnost u Republici Srpskoj stvorili smo povoljno poslovno okruženje i uslove za razvoj privrede, a efekti se ogledaju u povećanom broju zaposlenih”, naveo je Gatarić.

On je naglasio da je u posljednje tri godine broj zaposlenih u privredi povećan za 750, te da je u najavi investicija koja će rezultirati zapošljavanjem 250 novih radnika.

Fabrika namještaja “Standard” Prnjavor dobila je nagradu u kategoriji najuspješnijih velikih, srednjih i malih privrednih društava Republike Srpske u prošloj godini, a zamjenik direktora Mesne industrije “Trivas” Jelena Vasić dobila je nagradu za najuspješniju ženu u privredi Srpske u prošloj godini.

SRNA

standard-priznanje

“Standard” iz Prnjavora najuspješnija kompanija RS-a u protekloj godini

Izvor: SRNA, 31.3.2016 8:28:06

Kompanije “Standard” iz Prnjavora, “ZP komerc” iz Bijeljine i “Metalac MBM” iz Dervente dobitnici su prvih nagrada za najuspješnije veliko, srednje i malo privredno društvo Republike Srpske u prethodnoj godini u 13. izboru najuspješnijih u privredi Srpske, koji je sinoć u Banjaluci organizovala Privredna komora.

Drugo mjesto u kategoriji velikih provrednih društava zauzela je “Destilacija” iz Teslića, treće “Romanijeputevi” sa Sokoca, dok je u kategoriji srednjih privrednih društava drugo mjesto pripalo kompaniji “Ekskluziv lindžeri” iz Banjaluke, a treće mljekari “Pađeni” iz Bileće.

U kategoriji malih privrednih društava drugo mjesto pripalo je “Stanišiću” sa Pala, treće “EKP Elkeru” iz LJubije, četvrto mljekari “Dule” iz Bijeljine, a peto “Popovom Polju” iz Trebinja.

Potpredsjednik Vlade Republike Srpske Srebrenka Golić čestitala je svim nagrađenima i izrazila poštovanje privrednim subjektima koji u ovim vremenima posluju sa uspjehom.

Ona je poručila da je trajno opredjeljenje Vlade Republike Srpske rasterećenje privrede, otvaranje novih radnih mjesta i povećanje konkurentnosti.

“Republika Srpska ima poresku politiku koja je među najstimulativnijim u regionu, a uz reforme na tržištu rada biće obezbijeđeni još bolji uslovi za novi privredni razvoj”, rekla je Golićeva, poručivši da će Vlada i u buduće sve učiniti da domaćim privrednim subjektima olakša poslovanje.

Ona je izrazila zadovoljstvo rastom industrijske prizvodnje u prethodnoj i prvim mjesecima ove godine, navodeći oporavak privrede kao jedna od ključnih ciljeva Ekonomske politike za ovu godinu.

“Prethodnu godinu u Republici Srpskoj obilježila je borba sa posljedicama katastrofalnih poplava iz 2014. godine od kojih su štete dostigle skoro 15 odsto BDP-a, kao i borba sa posljedicama prošlogodišnjih suša”, rekla je Golićeva.

Predsjednik Upravnog odbora preduzeća “Standard” iz Prnjavora Edin Dacić rekao je da ova nagrada predstavlja priznanje svim radnicima koji su vjerovali u transformaciju ove firme, te da je uspjeh rezultat jasne vizije, transparentnih ciljeva i odlučnosti menadžmenta i zaposlenih.

“Vaš izbor pokazuje da se nevrednuju samo rezultati, već i okolnosti u kojima se radi”, rekao je Dacić.

Predsjednik Privredne komore Republike Srpske Borko Đurić rekao je da je, uprkos kriznoj prethodnoj godini, zabilježen privredni rast, koji nije bio dovoljan da bi njim bili zadovoljni.

“Započete reforme nisu dale očekivane rezultate. Učinjeni su pomaci, ali nedovoljni da bismo privukli investicije”, smatra Đurić.

On je poručio da novim Zakonom o radu nisu zadovoljni ni poslodavci, ni sindikat, te da bi otvorenost domaćeg tržišta bez adekvatne zaštite domaćih proizvođača mogla imati katastrofalne posljedice.

“Najavljeno poskupljenje struje i povećanje akciza novi su kamen za posrnulu privredu. Krajnje je vrijeme da privreda postane prioritet svih nivoa vlasti, ali ne samo deklarativno”, rekao je Đurić.

On je dodao da zajednički cilj mora biti stvaranje stabilnog i razvijenog sistema i da raspoloživi resursi Republike Srpske govore da je to moguće.

Priznanja u kategoriji za najznačajniju investiciju i doprinos zapošljavanju dobile su kompanije “RS-silikon” iz Mrkonjić Grada, EFT iz Stanara, “Dermal” Kotor Varoši i “FL Stakorina” iz Čajniča.

U kategoriji za doprinos razvoju korporativne društvene odgovornosti priznanje su dobili “M:tel” iz Banjaluke, “Napco Beds Factory” iz Petrova i “Majnex” sa Pala.

Najuspješnije žene u privredi u prethodnoj godini su direktor kompanije “Premier” iz Doboja Rankica Panić, direktor “Sage RS” iz Banjaluke Aleksandra Grubor i zamjenik direktora Mesne industrije “Trivas” iz Prnjavora Jelena Vasić.

Među kompanijama koje su dobile priznanja za značajne jubileje su “Nova dipo” Gornji Podgradci za 160 godina rada, “Autoprevoz” i “GP Krajina” iz Banjaluke za 70 godina rada, banjalučki “Lanako” za 25 godina rada, te “Elnos” iz Banjaluke za 20 godina rada.

Posebno priznanje za očuvanje životne sredine dobilo je preduzeće “Vodovod i kanalizacija” iz Bijeljine, za novoosnovano privredno društvo i razvoj poljoprivredne proizvodnje “Šumska tajna” iz Ribnika, a za podršku agrobiznisu u oblasti proizvodnje sjemenske pšenice i organizovanje proizvodnje “Jelena” iz Kozarske Dubice.

U kategoriji za prepoznatljiv kvalitet i razvoj domaćeg proizvoda priznanja su dobili “Dukat” iz Banjaluke, “Bema” iz Banjaluke, “Neven” iz Rudog, “Glorija lajn” iz Banjaluke, “Zlatna pčela” iz Novog Grada, “Mlijekoprodukt” iz Kozarske Dubice, “Mira” iz Prijedora, “Carmen line” iz Laktaša, “Krajina kvas” iz Banjaluke, “Mediteran inoks” iz Čelinca, “Milteks” iz Banjaluke, “Svislajon” iz Trebinja i “Novi jelšingrad” iz Banjaluke.

Svečanosti dodjele priznanja u Kulturnom centru Banski dvor prisustvovali su ministar rada i boračko-invalidske zaštite Republike Srpske Milenko Savanović, ministar saobraćaja i veza Neđo Trninić, ministar za ekonomse odnose i regionalnu saradnju Zlatan Klokić, ministar poljoprivrede, šumarstva i vodoprovrede Stevo Mirjanić, predstavnici zakonodavne vlasti Srpske, institucija BiH, privrednici, te predstavnici kulturnog i javnog života Srpske.

2eduk

Razvoj liderstva i vještina u industriji namještaja i prerade drveta

Izvor: Akta.ba, 11.03.2016 11:16:52

U Centru za specijalističke edukacije Format 09.03.2016. je počeo četvrti po redu, Modul D u okviru Naprednih studija: „Razvoj liderstva i stručnih vještina u industriji namještaja i prerade drveta”. Tema ovog modula je “Upravljanje materijalima i logistika”, a glavni predavač je poznati njemački specijalist Thomas Stautmeister.

Polaznici obuke su predstavnici top i srednjeg menadžmenta regionalnih renomiranih kompanija poput Ećo Company, Standard Prnjavor, Standard Furniture Srbija, Interfob Consulting, Artisan, Rizba, Drvomehanika, Razvojna Agencija Tešanj, Inporta i druge, kao i treneri koji žele da unaprijede svoja znanja i ažuriraju nastavne materijale prema evropskim standardima.

Obuka je sastavni dio Programa „Prilika Plus“, podržanog od strane Švicarske konfederacije preko Ambasade Švicarske u Bosni i Hercegovini. Program implementira Centar za razvoj i saradnju Univerziteta primjenjenih nauka u Bernu, Švicarska u saradnji sa trening centrom „Format“, BiH.

Kurt Wuethrich, profesor sa Univerziteta primjenjenih nauka i glavni menadžer za implementaciju LSDT obuke u BiH je izjavio da ova obuka ima osnovni cilj da unaprijedi srednji menadžment kompanija drvnog sektora u regiji, tj. da pomogne u pomirenju razdora između višeg menadžmenta i operativne snage svake kompanije. Drugi cilj je prenos znanja i mogućnost da sadašnji polaznici budu budući predavači treninga. Posebno je istakao da prednost ovog treninga je praktičnost i aplikativnost znanja zasnovanih na internacionalnim standardima, naročito evropskim i američkim.

Suad Ećo, direktor Ećo Company nam je izjavio da je izuzetno zadovoljan sa naprednim studijem, jer ima priliku da dobije nova znanja kako iz proizvodnje, tako i iz menadžmenta. Čitava edukacija je zasnovana na primjerima svjetskih kompanija u industriji namještaja. “Ovo je odlično ulaganje za razvoj i perspektivu firme i već se osjete efekti koje počinjemo da primjenjujemo u cilju unaprijeđenja naših proizvoda i usluga”, dodao je.

“Obuka je odlično organizovana, počev od koncepta spoja teorije i prakse, vrhunskih predavača, interaktivne nastave do mogućnosti umrežavanja sa polaznicima koji dolaze iz lokalnih kompanija. Stečena znanja već mogu primjeniti u svom konsultantskom poslu”, izjavio je drugi polaznik obuke Zoran Vuković, direktor Interfob Consalting firme.

Jovanka Rožić, ekspert u domenu lakiranja i površinske obrade drveta je izjavila da je najveća snaga ovog predavanja spoj teorije i prakse, što bi trebalo da postoji u našem školstvu kojem nedostaje kontakt sa realnim sektorom. Mislim da bi ovu obuku trebali da prođu svi vodeći ljudi top menadžmenta kompanija, kako bi na pravi način organizovali, delegirali i struktuirali aktivnosti proizvodnje i menadžmenta.

Dragan Savić, konsultant  firme Drvo mehanika nam je rekao da se kroz sve module obradila široka lapeza tema koje pokrivaju većinu potrebnih znanja i vještina koje se traže u drvnom sektoru. “Rupe koje su postojale u znanju su se popunile, a postojeća znanja izoštrila“,dodao je.

Projekat traje ukupno tri godine i podrazumijeva tri ciklusa nastave. Unutar svakog ciklusa, četiri modula se odvijaju u Bosni i Hercegovini, a peti modul u Švicarskoj.

Cilj je da se svake godine osposobi min. 5 polaznika za buduće predavače, koji u konačnici nakon završetka projekta, treba da preuzmu vođenje nastave po švicarskom modelu.

Sljedeći Modul pod nazivom „Istraživanje i razvoj, nove tehnološke mogućnosti“ se održava u Švicarskoj od 22.05. do 05.06.2016 godine. Na kraju programa se dobiva Certifikat Naprednih studija za razvoj liderstva i stručnih vještina u drvnoj industriji, kojeg izdaje Univerzitet primjenjenih nauka u Bernu, Švicarska.

cfac0af205830d804fead549fac6eb03_IMG_9673

U CENTRU FORMAT POČEO ČETVRTI MODUL U SKLOPU LSDT EDUKACIJE

Tema modula:

Upravljanje materijalima i optimizacija

Dana 09.03.2016. u Centru za specijalističke edukacije Format je počeo četvrti po redu, Modul D u okviru Naprednih studija: „Razvoj liderstva i stručnih vještina u industriji namještaja i prerade drveta”. Tema ovog modula je “Upravljanje materijalima i logistika”, a glavni predavač je poznati njemački specijalist Thomas Stautmeister.

Polaznici obuke su predstavnici top i srednjeg menadžmenta regionalnih renomiranih kompanija poput Ećo Company, Standard Prnjavor, Standard Furniture Srbija, Interfob Consulting, Artisan, Rizba, Drvomehanika, Razvojna Agencija Tešanj, Inporta i druge, kao i treneri koji žele da unaprijede svoja znanja i ažuriraju nastavne materijale prema evropskim standardima.
Obuka je sastavni dio Programa „Prilika Plus“, podržanog od strane Švicarske konfederacije preko Ambasade Švicarske u Bosni i Hercegovini. Program implementira Centar za razvoj i saradnju Univerziteta primjenjenih nauka u Bernu, Švicarska u saradnji sa trening centrom „Format“, BiH.

Kurt Wuethrich, profesor sa Univerziteta primjenjenih nauka i glavni menadžer za implementaciju LSDT obuke u BiH je izjavio da ova obuka ima osnovni cilj da unaprijedi srednji menadžment kompanija drvnog sektora u regiji, tj. da pomogne u pomirenju razdora između višeg menadžmenta i operativne snage svake kompanije. Drugi cilj je prenos znanja i mogućnost da sadašnji polaznici budu budući predavači treninga. Posebno je istakao da prednost ovog treninga je praktičnost i aplikativnost znanja zasnovanih na internacionalnim standardima, naročito evropskim i američkim.

Zabilježili smo i impresije polaznika obuke:

Suad Ećo, direktor Ećo Company nam je izjavio da je izuzetno zadovoljan sa naprednim studijem, jer ima priliku da dobije nova znanja kako iz proizvodnje, tako i iz menadžmenta. Čitava edukacija je zasnovana na primjerima svjetskih kompanija u industriji namještaja. „Ovo je odlično ulaganje za razvoj i perspektivu firme i vec se osjete efekti koje počinjemo da primjenjujemo u cilju unaprijeđenja naših proizvoda i usluga“ – dodao je.

„Obuka je odlično organizovana, počev od koncepta spoja teorije i prakse, vrhunskih predavača, interaktivne nastave do mogućnosti umrežavanja sa polaznicima koji dolaze iz lokalnih kompanija. Stečena znanja već mogu primjeniti u svom konsultantskom poslu“ – izjavio je drugi polaznik obuke Zoran Vuković, direktor Interfob Consalting firme.

Jovanka Rožić, ekspert u domenu lakiranja i površinske obrade drveta je izjavila da je najveća snaga ovog predavanja spoj teorije i prakse, što bi trebalo da postoji u našem školstvu kojem nedostaje kontakt sa realnim sektorom. Mislim da bi ovu obuku trebali da prođu svi vodeći ljudi top menadžmenta kompanija, kako bi na pravi način organizovali, delegirali i struktuirali aktivnosti proizvodnje i menadžmenta.

Dragan Savić, konsultant  firme Drvo mehanika nam je rekao da se kroz sve module obradila široka lapeza tema koje pokrivaju većinu potrebnih znanja i vještina koje se traže u drvnom sektoru. „Rupe koje su postojale u znanju su se popunile, a postojeća znanja izoštrila“-dodao je.
Projekat traje ukupno tri godine i podrazumijeva tri ciklusa nastave. Unutar svakog ciklusa, četiri modula se odvijaju u Bosni i Hercegovini, a peti modul u Švicarskoj.
Cilj je da se svake godine osposobi min. 5 polaznika za buduće predavače, koji u konačnici nakon završetka projekta, treba da preuzmu vođenje nastave po švicarskom modelu.

Sljedeći Modul pod nazivom „Istraživanje i razvoj, nove tehnološke mogućnosti“ se održava u Švicarskoj od 22.05. do 05.06.2016 godine. Na kraju programa se dobiva Certifikat Naprednih studija za razvoj liderstva i stručnih vještina u drvnoj industriji, kojeg izdaje Univerzitet primjenjenih nauka u Bernu, Švicarska.